淘气堡的旺季和淡季

任何一个室内淘气堡在经营过程中都会面对经营高峰期的旺季和盈利较少的淡季,而不同的时间段则需要我们以不同的经营方式去应对。

  任何一个室内淘气堡在经营过程中都会面对经营高峰期的旺季和盈利较少的淡季,而不同的时间段则需要我们以不同的经营方式去应对。
  首先我们来看看室内淘气堡运营的旺季,即高峰期,所谓的经营高峰期多出现在周末、法定节假日和一些比较特殊的日子。在这段时间,店内人流量会显著增加,收入额也会随之增长,但每个人的工作量也会加重。因此,为了配合这段时间淘气堡工作的顺利进行,作为店面的运营者,在设备的更新、活动的促销、外联的广告和人员工作的整改等方面都需要极大的改变。使得乐园氛围较正常营业有很大幅度的调整。比如说因营业时间的加长,游乐设备运转时间较以往相应增加,工作人员的工作时间和工作量加大,工作的设备和人都会出现超负荷的情况。
儿童淘气堡
  那么高峰期在为室内淘气堡儿童乐园带来高效益的同时,存在着的大量隐患就需要我们在高峰期到来之前做好也就是所谓的淡季了。室内淘气堡乐园内的游乐设备经过高峰期的负荷运转,会使得部分零件磨损,也有可能会直接损坏,一些较为脆弱的原件损坏后要及时的排查修正,不可让部分的设备导致整个乐园运营效率下降,造成更大损失。经过高峰期后场地上的设备、玩具、标签等标识也会出现破损和其他的现象,这样是需要及时跟换的。还需要根据相关设备的使用数据计算设备营运情况和设备的受欢迎程度,决定是否需要增置设备。店内员工需要培训,提高工作态度和服务意识,加强对顾客的跟进工作。一些新入职的员工,会因为工作经验的原因,在整个高峰期内身体和心理一直是紧绷着的,会导致过度紧张和疲劳,之后的服务意识和质量都会有不同程度的下降,影响乐园的运营效益,这个时候不如放他们两天假,既可以适当的缓解他们的身心,还会加深员工对乐园的亲和度。
  淡季也可以做一些加强淘气堡业绩的活动和策略,比如说跟进巩固原有合作商家,找到新的商家或进行新的的合作方式,也可以是开展店内的主题活动和合作商家发展联动。淘气堡乐园就是需要在高峰期努力工作,在淡季全面的加强乐园管理,加以培训,以及对乐园设备和其他因素进行休整工作,总结提升,迎接下一个儿童淘气堡的盈利高峰期。
淘气堡